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日航一空乘怀孕后被停职 称遭歧视起诉公司(图ag88环亚国际娱乐平

来源:http://www.ps2cheats.com 责任编辑:ag环亚娱乐平台 更新日期:2018-08-27 22:10

  中新网6月17日电 据日媒报道,日本航空公司空乘神野知子(40岁)在得知怀孕后申请转为地勤却被公司停职。本月16日,神野以这一行为属于违反《男女就业机会均等法》等的“孕妇骚扰”为由,向东京地方法院提起诉讼,要求判定公司的停职命令无效。

  中新网6月17日电 据日媒报道,日本航空公司空乘神野知子(40岁)在得知怀孕后申请转为地勤却被公司停职。本月16日,神野以这一行为属于违反《男女就业机会均等法》等的“孕妇骚扰”为由,向东京地方法院提起诉讼,要求判定公司的停职命令无效。

  日媒称,因停职期间没有工资,神野还要求公司支付未付工资及精神损失费共计约340万日元(约合人民币17万元)。根据诉状,神野2014年8月因得知怀孕,根据公司制度提出转为地勤工作的申请,但公司方面以“没有职位空缺”为由令其于9月停职。ag88环亚国际娱乐平台

  日本《均等法》禁止以怀孕为由损害员工利益,《劳动基准法》规定“若孕期女性员工提出申请,则公司必须安排其转换到工作轻松的岗位”。神野方面认为,公司的停职要求违反了以上两项法规因而无效。

  在当日的记者会上,神野表示:“突然停止工资支付的话无法生活下去。感到了不安。”神野于今年4月产子,目前正在休产假。

  另一方面,日本航空公司在采访中表示“由于还未收到诉状,东芝上市支撑GX53型灯口的LED单元,为LED...。无法置评”。同时说明:“我方正努力增加就业机会,但难以100%满足员工愿望。”

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