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放假通知一般是HR部门发还是行政部发?

来源:http://www.ps2cheats.com 责任编辑:ag环亚娱乐平台 更新日期:2019-04-06 10:45

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  行政部负责单位的日常事务管理,人力资源部负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格的人才。单位放假,属于对各个部门工作时间的安排,属于行政事务,应当由单位或者行政部发放,而非人力资源部。就如政府机关放假,通知由办公厅(局)发出并非人力资源和社会保障部(厅、局)。

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  二、春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

  五、端午节:5月28日至30日放假调休,共3天。LED诱导屏在城市道路交通中使用的讨论5月27日(星期六)上班。

  六、中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

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